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Abogados de accidentes de trabajo en Lancaster

5 abogados de accidentes de trabajo y compensación laboral que hablan español atienden en Lancaster, Pensilvania — 5 con consulta gratis confirmada. Recuerde lo esencial: la compensación laboral paga sin importar de quién fue la culpa, no pueden despedirlo por reclamar, y en la mayoría de los estados puede reclamar aunque no tenga papeles.

Rankin & Gregory, LLC (RG Injury Law)

5 ★★★★★ 141 reseñas

1476 Lititz Pike, Lancaster, PA

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Krasno Krasno & Onwudinjo

4.9 ★★★★★ 128 reseñas

240 N Duke St, Lancaster, PA

Consulta Gratis Hablan Español ✓ Caídas y ResbalonesMuerte Injusta

Haggerty Silverman & Justice P.C.

4.7 ★★★★★ 102 reseñas

240 N Duke St, Lancaster, PA

Consulta Gratis Hablan Español ✓ Caídas y ResbalonesMuerte InjustaComunicación constante

Rankin & Gregory, LLC (RG Injury Law)

4.9 ★★★★★ 88 reseñas

2173 Embassy Dr #355, Lancaster, PA

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Freeburn Law

4.9 ★★★★★ 48 reseñas

53 N Duke St Suite 303, Lancaster, PA

Consulta Gratis Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de Motocicleta

¿Qué hacer después de un accidente de trabajo en Lancaster?

  1. Reporte la lesión a su patrón por escrito, ese mismo día si puede. Un mensaje de texto o correo sirve — lo importante es que quede constancia con fecha. Los plazos para avisar son cortos y reportar tarde es la excusa favorita para negar reclamos.
  2. Vaya al médico y diga que fue en el trabajo. Que quede en el récord médico. Si el patrón tiene una clínica asignada, vaya — pero en muchos estados usted también tiene derecho a su propio médico; el abogado le dice cómo funciona en Pensilvania.
  3. Guarde evidencia. Fotos del lugar y de la lesión, nombres y teléfonos de compañeros que vieron el accidente, y copias de todo papel que le den.
  4. No firme nada ni acepte un arreglo final sin hablar con un abogado. Y sepa que las represalias son ilegales: si lo amenazan o lo despiden por reclamar, eso es un caso adicional a su favor.
  5. Llame — la consulta es gratis y confidencial. Compare al menos dos bufetes, por ejemplo Rankin & Gregory, LLC (RG Injury Law) y Krasno Krasno & Onwudinjo. Pregunte también si hay demanda contra un tercero (otro contratista, una máquina defectuosa): ahí puede haber compensación mayor que la laboral.

¿Sin papeles? En la mayoría de los estados igual puede reclamar — lea ¿puedo reclamar sin papeles? y lo básico de la compensación laboral. Este es un directorio informativo — no somos un bufete y no damos asesoría legal; consulte a un abogado licenciado sobre su caso.

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