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Abogados de accidentes de trabajo en Reno

9 abogados de accidentes de trabajo y compensación laboral que hablan español atienden en Reno, Nevada — 9 con consulta gratis confirmada. Recuerde lo esencial: la compensación laboral paga sin importar de quién fue la culpa, no pueden despedirlo por reclamar, y en la mayoría de los estados puede reclamar aunque no tenga papeles.

Richard Harris Law Firm

4.8 ★★★★★ 622 reseñas

6900 S McCarran Blvd #1010, Reno, NV

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de Motocicleta

Shook & Stone Personal Injury and Disability Lawyers

4.7 ★★★★★ 385 reseñas

338 Ryland St, Reno, NV

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Jay Short - Attorney at Law

4.7 ★★★★★ 80 reseñas

433 W Plumb Ln, Reno, NV

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The Law Firm of Herb Santos, Jr.

4.7 ★★★★★ 51 reseñas

225 S Arlington Ave Ste c, Reno, NV

Consulta Gratis Hablan Español ✓ Caídas y Resbalones

The Accident Guys

5 ★★★★★ 39 reseñas

36 Stewart St Ste 102, Reno, NV

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De Castroverde Injury Law

4.9 ★★★★★ 37 reseñas

275 Hill St #300, Reno, NV

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Battle Born Injury Lawyers - Reno Office

5 ★★★★★ 30 reseñas

245 E Liberty St Ste 250, Reno, NV

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Brent Harsh Law

4.8 ★★★★★ 25 reseñas

580 Mt Rose St, Reno, NV

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Lerner and Rowe Injury Attorneys

4.3 ★★★★☆ 6 reseñas

200 S Virginia St Ste 240, Reno, NV

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¿Qué hacer después de un accidente de trabajo en Reno?

  1. Reporte la lesión a su patrón por escrito, ese mismo día si puede. Un mensaje de texto o correo sirve — lo importante es que quede constancia con fecha. Los plazos para avisar son cortos y reportar tarde es la excusa favorita para negar reclamos.
  2. Vaya al médico y diga que fue en el trabajo. Que quede en el récord médico. Si el patrón tiene una clínica asignada, vaya — pero en muchos estados usted también tiene derecho a su propio médico; el abogado le dice cómo funciona en Nevada.
  3. Guarde evidencia. Fotos del lugar y de la lesión, nombres y teléfonos de compañeros que vieron el accidente, y copias de todo papel que le den.
  4. No firme nada ni acepte un arreglo final sin hablar con un abogado. Y sepa que las represalias son ilegales: si lo amenazan o lo despiden por reclamar, eso es un caso adicional a su favor.
  5. Llame — la consulta es gratis y confidencial. Compare al menos dos bufetes, por ejemplo Richard Harris Law Firm y Shook & Stone Personal Injury and Disability Lawyers. Pregunte también si hay demanda contra un tercero (otro contratista, una máquina defectuosa): ahí puede haber compensación mayor que la laboral.

¿Sin papeles? En la mayoría de los estados igual puede reclamar — lea ¿puedo reclamar sin papeles? y lo básico de la compensación laboral. Este es un directorio informativo — no somos un bufete y no damos asesoría legal; consulte a un abogado licenciado sobre su caso.

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