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Abogados de accidentes de trabajo en Boston
10 abogados de accidentes de trabajo y compensación laboral que hablan español atienden en Boston, Massachusetts — 10 con consulta gratis confirmada. Recuerde lo esencial: la compensación laboral paga sin importar de quién fue la culpa, no pueden despedirlo por reclamar, y en la mayoría de los estados puede reclamar aunque no tenga papeles.
Morgan & Morgan
4.6 ★★★★★ 5,895 reseñas
Earley Law Group Injury Lawyers
4.9 ★★★★★ 1,038 reseñas
Jeffrey Glassman Injury Lawyers
4.9 ★★★★★ 927 reseñas
DiBella Law Injury and Accident Lawyers
5 ★★★★★ 401 reseñas
Joel H. Schwartz, P.C.
4.9 ★★★★★ 131 reseñas
Law Office of John J. Sheehan, LLC
4.9 ★★★★★ 114 reseñas
Law Offices of Mark E. Salomone
4.9 ★★★★★ 103 reseñas
Altman & Altman, LLP - Personal Injury Attorneys
4.8 ★★★★★ 78 reseñas
Semenza Law Firm
5 ★★★★★ 52 reseñas
Gavagan Law, LLC - Boston Personal Injury Law Firm
5 ★★★★★ 34 reseñas
¿Qué hacer después de un accidente de trabajo en Boston?
- Reporte la lesión a su patrón por escrito, ese mismo día si puede. Un mensaje de texto o correo sirve — lo importante es que quede constancia con fecha. Los plazos para avisar son cortos y reportar tarde es la excusa favorita para negar reclamos.
- Vaya al médico y diga que fue en el trabajo. Que quede en el récord médico. Si el patrón tiene una clínica asignada, vaya — pero en muchos estados usted también tiene derecho a su propio médico; el abogado le dice cómo funciona en Massachusetts.
- Guarde evidencia. Fotos del lugar y de la lesión, nombres y teléfonos de compañeros que vieron el accidente, y copias de todo papel que le den.
- No firme nada ni acepte un arreglo final sin hablar con un abogado. Y sepa que las represalias son ilegales: si lo amenazan o lo despiden por reclamar, eso es un caso adicional a su favor.
- Llame — la consulta es gratis y confidencial. Compare al menos dos bufetes, por ejemplo Morgan & Morgan y Earley Law Group Injury Lawyers. Pregunte también si hay demanda contra un tercero (otro contratista, una máquina defectuosa): ahí puede haber compensación mayor que la laboral.
¿Sin papeles? En la mayoría de los estados igual puede reclamar — lea ¿puedo reclamar sin papeles? y lo básico de la compensación laboral. Este es un directorio informativo — no somos un bufete y no damos asesoría legal; consulte a un abogado licenciado sobre su caso.
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