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Abogados de accidentes de trabajo en St. Petersburg

7 abogados de accidentes de trabajo y compensación laboral que hablan español atienden en St. Petersburg, Florida — 7 con consulta gratis confirmada. Recuerde lo esencial: la compensación laboral paga sin importar de quién fue la culpa, no pueden despedirlo por reclamar, y en la mayoría de los estados puede reclamar aunque no tenga papeles.

Morgan & Morgan

4.7 ★★★★★ 1,910 reseñas

111 2nd Ave NE #1600, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de Motocicleta

Salter, Healy, Rivera & Heptner

4.9 ★★★★★ 245 reseñas

2601 1st Ave S, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Roman Austin Car Accident and Personal Injury Lawyers

5 ★★★★★ 151 reseñas

840 Beach Dr NE Suite 202, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Abrahamson & Uiterwyk Car Accident and Personal Injury Lawyers

4.9 ★★★★★ 128 reseñas

1211 1st Ave N #209, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Kogan & DiSalvo Personal Injury Lawyers St. Petersburg

4.9 ★★★★★ 103 reseñas

7901 4th St N #210, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

Lopez Accident Injury Attorneys

4.8 ★★★★★ 69 reseñas

700 7th Ave N Ste B, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de Motocicleta

Catania & Catania Injury Lawyers

4.9 ★★★★★ 59 reseñas

146 2nd St N Ste 310, St. Petersburg, FL

Consulta Gratis No ganan, no paga Hablan Español ✓ Accidentes de CamiónAccidentes de MotocicletaComunicación constante

¿Qué hacer después de un accidente de trabajo en St. Petersburg?

  1. Reporte la lesión a su patrón por escrito, ese mismo día si puede. Un mensaje de texto o correo sirve — lo importante es que quede constancia con fecha. Los plazos para avisar son cortos y reportar tarde es la excusa favorita para negar reclamos.
  2. Vaya al médico y diga que fue en el trabajo. Que quede en el récord médico. Si el patrón tiene una clínica asignada, vaya — pero en muchos estados usted también tiene derecho a su propio médico; el abogado le dice cómo funciona en Florida.
  3. Guarde evidencia. Fotos del lugar y de la lesión, nombres y teléfonos de compañeros que vieron el accidente, y copias de todo papel que le den.
  4. No firme nada ni acepte un arreglo final sin hablar con un abogado. Y sepa que las represalias son ilegales: si lo amenazan o lo despiden por reclamar, eso es un caso adicional a su favor.
  5. Llame — la consulta es gratis y confidencial. Compare al menos dos bufetes, por ejemplo Morgan & Morgan y Salter, Healy, Rivera & Heptner. Pregunte también si hay demanda contra un tercero (otro contratista, una máquina defectuosa): ahí puede haber compensación mayor que la laboral.

¿Sin papeles? En la mayoría de los estados igual puede reclamar — lea ¿puedo reclamar sin papeles? y lo básico de la compensación laboral. Este es un directorio informativo — no somos un bufete y no damos asesoría legal; consulte a un abogado licenciado sobre su caso.

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