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Abogados de accidentes de trabajo en Irvine
8 abogados de accidentes de trabajo y compensación laboral que hablan español atienden en Irvine, California — 8 con consulta gratis confirmada. Recuerde lo esencial: la compensación laboral paga sin importar de quién fue la culpa, no pueden despedirlo por reclamar, y en la mayoría de los estados puede reclamar aunque no tenga papeles.
Minaie Law Group
4.9 ★★★★★ 378 reseñas
Morgan & Morgan
4.8 ★★★★★ 306 reseñas
DK Law - Injury, Accident, and More
5 ★★★★★ 252 reseñas
Heidari Law Group
4.9 ★★★★★ 87 reseñas
The Law Office of Brent D. Rawlings
5 ★★★★★ 75 reseñas
Advocate Law Firm
5 ★★★★★ 35 reseñas
The Injury Firm, APC Car Accident Attorneys Orange County
4.9 ★★★★★ 28 reseñas
Braff Law Car Accident Personal Injury Lawyers
5 ★★★★★ 17 reseñas
¿Qué hacer después de un accidente de trabajo en Irvine?
- Reporte la lesión a su patrón por escrito, ese mismo día si puede. Un mensaje de texto o correo sirve — lo importante es que quede constancia con fecha. Los plazos para avisar son cortos y reportar tarde es la excusa favorita para negar reclamos.
- Vaya al médico y diga que fue en el trabajo. Que quede en el récord médico. Si el patrón tiene una clínica asignada, vaya — pero en muchos estados usted también tiene derecho a su propio médico; el abogado le dice cómo funciona en California.
- Guarde evidencia. Fotos del lugar y de la lesión, nombres y teléfonos de compañeros que vieron el accidente, y copias de todo papel que le den.
- No firme nada ni acepte un arreglo final sin hablar con un abogado. Y sepa que las represalias son ilegales: si lo amenazan o lo despiden por reclamar, eso es un caso adicional a su favor.
- Llame — la consulta es gratis y confidencial. Compare al menos dos bufetes, por ejemplo Minaie Law Group y Morgan & Morgan. Pregunte también si hay demanda contra un tercero (otro contratista, una máquina defectuosa): ahí puede haber compensación mayor que la laboral.
¿Sin papeles? En la mayoría de los estados igual puede reclamar — lea ¿puedo reclamar sin papeles? y lo básico de la compensación laboral. Este es un directorio informativo — no somos un bufete y no damos asesoría legal; consulte a un abogado licenciado sobre su caso.
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